야근을 강제로 시킨다면 정시 퇴근하면 눈치 엄청 주고 무조건 저녁 9시까지는 있어야 한다고

먼저 질문자님이 일이 있는지를 보아야합니다. 일이 없는데 야근하는것도 문제지만 일이 있는데도 정시퇴근하는 것도 문제입니다.

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또 팀 전체가 야근하는데 나 혼자만 빠지는 것도 문제가 될 수 있습니다. 승진 등 인사고과의 문제가 발생하니 그 문화를 따라하는데 질문자님이 조금 시간이 지나서 매니저나 팀장이 되면 그 문화를 바꾸세요.